Несмотря на множества вариантов подхода к оцениванию проведённой работы можно попробовать сформулировать общие принципы, позволяющие выставить ту или иную оценку подрядчику:

• В составлении отзыва можно указать разницу между предлагаемой ценой и среднерыночной стоимостью аналогичных работ. То есть подчеркнуть выгоду экономической составляющей предложения данного подрядчика.
• Формы, сроки и объёмы оплаты. Обычно отдаётся предпочтение авансированному методу оплаты с полным расчётом после сдачи работы заказчику.
• Выполнение всего объёма и выдерживание договорных сроков – ещё два критерия, способных повлиять на окончательную оценку.
• Соответствие работы существующим нормам и стандартам - важнейший принцип оценивания профессионализма исполнителя.
• Умение адекватного общения с заказчиком – очень существенный пункт для реализации любого частного подряда.
• Способность предлагать собственные конструктивные и экономически выгодные решения – весомый плюс в копилку любого исполнителя.
• Формы и достоверность отчётности, предоставляемой заказчику – наличие финансовых чеков на расходные материалы, умеренные транспортные расходы и т.п.
• Бонусные предложения, исключение мелких работ из оплаты, предоставление скидок при больших объёмах.